Переведення заступника на посаду директора


Доброго дня.

Допоможіть розібратися.

1.08.17 був виданий наказ про прийняття робітника на посаду директора за сумісництвом.

15.08.17 виданий наказ про призначення на посаду директора того ж працівника (згідно протоколу загальних зборів)

Питання: як правильно внести ці 2 записи до трудової?

чи потрібно прописувати “на посаду директора за сумісництвом” 

пишемо переведено на посаду директора? чи призначено директором?

Прошу роз’яснення, так як сама не кадровик, але мушу розібратися з цими питаннями.

Дякую

Матеріали до теми


Внутрішньо переміщенні медики та їх працевлаштування в інші заклади охорони здоров’я
Міністерство охорони здоров’я України врегулювало норми працевлаштування медпрацівників, які через повномасштабну війну втратили можливість працювати за основним місцем роботи, у ...
Як діяти роботодавцю, якщо він не може подати до органів ДПС повідомлення про прийняття працівника на роботу?
Держпраці у листі від 28.03.2022 р. № 1340/4/4.1-зв-22 роз’яснила, як діяти роботодавцю, якщо через війну із незалежних від нього обставин, ...