Реєструйся

Перевод или увольнение-прием


Уважаемые коллеги! Срочно прошу вашей помощи!

У нас государственное предприятие. Директора уволила вышестоящая организация. Первого зама назначили (вышестоящая же организация) и.о. директора (до заключения контракта). При этом в приказе написали: 

1. 29.05 – уволить з должности первого зама.

2. 30.05 – назначить и.о. директора.

Вопрос в следующем, по какой статье КЗоТ я должна уволить человека???  Пожалуйста помогите! Вопрос очень срочный!

Матеріали до теми


Документ про освіту на посаду робітника 2-го розряду: чи обов’язковий під час прийняття на роботу?
Підприємство приймає на роботу робітника з комплексного обслуговування й ремонту будинків 2-го кваліфікаційного розряду. Чи обов’язково вимагати в нього документ ...
Мобілізація під час випробувального терміну: Держпраці пояснила, що буде з випробуванням
Держпраці роз’яснила, як діяти роботодавцю, якщо працівника призвали на військову службу під час випробувального терміну. У такому випадку перебіг випробування ...
Внесок за осіб з інвалідністю: роботодавцям дадуть 10 робочих днів на захист своїх прав
Мінфін підготував проєкт наказу, яким пропонує врегулювати порядок розгляду податковими органами скарг на вимоги про сплату недоїмки зі внеску на ...