...
Реєструйся

по основному лікарняний по совместітельству працював


Может ли работник по основному месту работы быть на больничном и в тоже время работать по совмевместительству. В справке для фонда занятости по основному месту работы стоит отработано в месяце 29дней(1 больничный), а в справке по совместительству за тотже период 30 дней. Работник уволен. И Бухгалтер не хочет делать какието изменения задним числом.

Матеріали до теми


Чи потрібно повідомляти ДПС про прийняття працівника на тимчасові або громадські роботи за направленням центру зайнятості?
Так, потрібно. Організація та проведення громадських робіт здійснюються на підставі договору про організацію і фінансування громадських робіт, який укладається між центром зайнятості та роботодавцем ...
Встановлення випробувального терміну під час прийняття на роботу осіб з інвалідністю
При прийнятті на роботу не встановлюються випробування для осіб з інвалідністю, направлених на роботу відповідно до рекомендації медико-соціальної експертної комісії ...
Як прийняти інтерна на роботу в медичний заклад?
Лікаря-інтерна працевлаштовують за строковим трудовим договором на основне місце роботи на базі стажування, режим робочого часу для інтерна встановлює сам ...