...
Реєструйся

Поновлення на роботі працівника


Доброго дня! Допоможіть, будь-ласка, розібратися в ситуації.Працівника було звільнено у звязку із скороченням чисельності працівників. Рішенням суду його було поновлено, проте майстерську дільниці, посаду на якій займав працівник реорганізовано (фактично її не існує); жодних інших вакантних посад з такимиже умовами праці на підприємстві не має. Як нам його поновити на роботі?

Матеріали до теми


Чи потрібно повідомляти ДПС про прийняття працівника на тимчасові або громадські роботи за направленням центру зайнятості?
Так, потрібно. Організація та проведення громадських робіт здійснюються на підставі договору про організацію і фінансування громадських робіт, який укладається між центром зайнятості та роботодавцем ...
Встановлення випробувального терміну під час прийняття на роботу осіб з інвалідністю
При прийнятті на роботу не встановлюються випробування для осіб з інвалідністю, направлених на роботу відповідно до рекомендації медико-соціальної експертної комісії ...
Як прийняти інтерна на роботу в медичний заклад?
Лікаря-інтерна працевлаштовують за строковим трудовим договором на основне місце роботи на базі стажування, режим робочого часу для інтерна встановлює сам ...