Реєструйся

порядок прийняття на роботу.


Добрий день. Підкажіть детальний порядок прийняття на роботу працівника. На приватне підприємство повинні працевлаштуватись 2 працівники, шляхом укладення трудового договору та на підставі наказу.

Чи потрібно подавати документи працівників (наприклад, копії паспортів, ідентифікаційного коду) в державні органи? Якщо так, то які саме документи та куди? Чи потрібно десь ще реєструвати укладений трудовий договір?

Яка звітність буде подаватись по працівниках, після їх працевлаштування на підприємстві? 

Дякую.

 

Матеріали до теми


Документ про освіту на посаду робітника 2-го розряду: чи обов’язковий під час прийняття на роботу?
Підприємство приймає на роботу робітника з комплексного обслуговування й ремонту будинків 2-го кваліфікаційного розряду. Чи обов’язково вимагати в нього документ ...
Мобілізація під час випробувального терміну: Держпраці пояснила, що буде з випробуванням
Держпраці роз’яснила, як діяти роботодавцю, якщо працівника призвали на військову службу під час випробувального терміну. У такому випадку перебіг випробування ...
Внесок за осіб з інвалідністю: роботодавцям дадуть 10 робочих днів на захист своїх прав
Мінфін підготував проєкт наказу, яким пропонує врегулювати порядок розгляду податковими органами скарг на вимоги про сплату недоїмки зі внеску на ...