Передплати журнал

порядок прийняття на роботу.


Добрий день. Підкажіть детальний порядок прийняття на роботу працівника. На приватне підприємство повинні працевлаштуватись 2 працівники, шляхом укладення трудового договору та на підставі наказу.

Чи потрібно подавати документи працівників (наприклад, копії паспортів, ідентифікаційного коду) в державні органи? Якщо так, то які саме документи та куди? Чи потрібно десь ще реєструвати укладений трудовий договір?

Яка звітність буде подаватись по працівниках, після їх працевлаштування на підприємстві? 

Дякую.

 

Матеріали до теми


Чи можна прийняти на роботу працівника без документа про освіту?
Ситуація Під час прийняття на посаду секретаря працівник не подав документа про освіту, проте пообіцяв надати диплом, коли забере його ...
Держпраці відповіла, чи відрізняються правила оформлення працівників для юридичних осіб, фізичних осіб чи приватних підприємців (ФОП)
Порядок оформлення трудових відносин із найманими працівниками є однаковим для всіх роботодавців. Він включає три основні кроки: укладення трудового договору; ...
Чи зберігається місце за працівником, який не встиг приступити до роботи через воєнний стан: відповідь надає Держпраці
Наказ про прийняття працівника на роботу може бути скасований, якщо не було на те поважних причин. Коли ж причина поважна, ...
Додаткові підстави звільнення з військової служби під час воєнного стану: новий законопроєкт
У Парламенті зареєстровано законопроєкт від 17 серпня 2022 року № 7678 «Про внесення змін до Закону України «Про військовий обов’язок ...