21:43 23.04.2016
Порадьте, будь-ласка, що робити у наступній ситуації. Я працюю протягом трьох років в одному й тому ж закладі. Спочатку замість одного основного працівника, потім замість іншого, обидва з яких знаходяться у відпустці по догляду за дитиною. Директор то приймає, то звільняє….Скільки раз може директор приймати на роботу працівника за строковим договором? І на який раз і за яких умов директор зобовязаний прийняти на постійне місце роботи працівника, що працює за договором?
