...
Реєструйся

працівниця не попередила про звільнення з ОМР, а в нас вона сумісник


Працівник був оформлений в нас на основному місці роботи. потім ми на іншій нашій фірмі оформили його сумісником-директором.Через місяць працівник звільняється з нашого основного місця і йде працювати на чужу фірму на основне. Це за словами працівника. Довідки з основного місця ми не вимагали. зараз я робила ревізію по фірмах і попросила працівницю довідку з основного місця роботи, на що вона мені відповіла, що немає основного, де працювала, то там звільнилась. Нас же не повідомила. Вона ссилається на те що оформлена приватним підприємцем і це її основне місце. а нам як бути? що це тягне за собою, підкажіть. Як викрутитись?

Матеріали до теми


Військовий облік неповнолітніх: вік, вимоги та обов’язки
Відповідно до статті 9 Закону України від 25 березня 1992 року № 2232-XII «Про військовий обов’язок і військову службу» (далі — Закон № 2232) ...
До першого робочого дня: юридичний чеклист для працівника і роботодавця
Працевлаштування — важливий етап у житті кожної людини. Від правильності оформлення трудових відносин залежать не лише умови роботи, а й ...
Зразок повідомлення неповнолітній особі про потребу надати військово-обліковий документ
Військовий облік з урахуванням обсягу та деталізації поділяється на персонально-первинний та персональний. Відповідно до пункту 21 Порядку організації та ведення військового обліку ...
Фемінітиви в кадрових документах: як оформити правильно + зразок наказу
22 травня 2019 року Кабінет Міністрів України затвердив нову редакцію «Українського правопису», у 32-му параграфі якого йдеться про суфікси, за ...