Реєструйся

премія та надбавка за напруженість у роботі


Доброго дня! Чи може керівництво зменшувати чи позбавляти  повністю премії державному службовцю без поважних на те причин? Чи зобов`язане керівництво у разі позбавлення чи зменшення розміру премії ознайомлювати даного державного службовця з даним наказом?

 

Матеріали до теми


Омбудсман перевірить можливі зміни до правил мобілізації на відповідність правам людини
У публічному просторі обговорюють можливі зміни до правил надання відстрочок від мобілізації та бронювання військовозобов’язаних працівників. Однак станом на 13 ...
Від простою до ліквідації: що гарантує працівникам трудове законодавство
Трудове законодавство передбачає різні гарантії залежно від того, чи йдеться про тимчасове припинення роботи, скорочення штату або ліквідацію підприємства. Від ...