14:41 16.01.2014
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, такая ситуация: сотрудник работает мастером производственного обучения, мы хотим перевести его на должность зам. директора по учебно-производственной работе, но ему не позволяет образование, мы назначаем его исполняющим обязанности зама по УПР, оплата ему идет как заму, итак, вопрос: как правильно оформить приказ (формулировка текста и оплаты)? как правильно сделать запись в трудовую? заранее ОГРОМНОЕ спасибо
