Реєструйся

Про внесення змін до постанови правління Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття від 12.04.2012 N 327


ФОНД ЗАГАЛЬНООБОВ’ЯЗКОВОГО

ДЕРЖАВНОГО СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ 

УКРАЇНИ НА ВИПАДОК БЕЗРОБІТТЯ

ПРАВЛІННЯ ФОНДУ

 

ПОСТАНОВА

29.03.2013

м. Київ

N 361



Зареєстровано в Міністерстві юстиції України
10 квітня 2013 р. за N 593/23125

Про внесення змін до постанови правління Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття від 12.04.2012 N 327

Відповідно до Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття” правління Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття
ПОСТАНОВЛЯЄ:
1. У пунктах 1 та 4 постанови правління Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття від 12 квітня 2012 року N 327 “Про мінімальний розмір допомоги по безробіттю” (із змінами), зареєстрованої у Міністерстві юстиції України 04 травня 2012 року за N 715/21028, цифри “31.03.2013” замінити цифрами “30.11.2013”.
2. Державному центру зайнятості подати постанову правління на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України у встановленому законодавством порядку.
3. Ця постанова набирає чинності з дня її офіційного опублікування та застосовується з 01 квітня 2013 року.

Голова правління Фонду

В. Коломієць

 

Матеріали до теми


Рада ухвалила Закон про безпеку та здоров’я працівників: роботодавців зобов’яжуть оцінювати ризики
Верховна Рада ухвалила євроінтеграційний Закон № 10147 «Про безпеку та здоров’я працівників на роботі». За документ проголосували 246 народних депутатів. ...
МОЗ атестуватиме служби медицини катастроф та їхніх працівників: що передбачає новий порядок
Кабмін постановою від 7 жовтня 2026 року № 1221 затвердив Порядок проведення атестації служб медицини катастроф та їхніх працівників. Мета ...
Пенсійна реформа-2027: уряд планує змінити підходи до розрахунку пенсій
Міністерство соціальної політики, сім’ї та єдності України має до кінця жовтня 2026 року розробити та подати Кабінету Міністрів законопроєкт про ...
Новий Трудовий кодекс: гнучкий графік не можна буде нав’язати працівнику
Проєкт Трудового кодексу пропонує змінити підхід до встановлення гнучкого режиму робочого часу. Якщо гнучкий режим запроваджується з ініціативи роботодавця, це ...