...
Реєструйся

Процедура звільнення основного працівника


В 2012 році я був призначений за конкурсом на посаду головного пеціаліста відділу А (постійне місце), в 2014 році мене перевели на посаду головного спеціаліста відділу Б (тимчасово), і в 2015 році мене хочуть зільнити бо виходить дикретчик. Чи правомірні дії керівництва? 

p.s. вернути мене на посаду головного спеціаліста відділу А нехочуть.

Матеріали до теми


Особливості розірвання трудового договору в умовах воєнного стану
Законом України від 15 березня 2022 року № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» визначено особливості трудових ...
Кейс для кадровика. Відпустка з наступним звільненням у разі закінчення строку трудового договору
Порядок звільнення працівників з роботи і виплати їм компенсації за невикористану відпустку врегульовано Кодекс законів про працю України (далі — ...