Реєструйся

Протокол про неукладення колективного договору


Як правильно обгрунтувати в протоколі загальних зборів трудового колективу (Профспілки немає) і адміністрації небажання укладати колективний договір (так вирішили обидві сторони). І чи достатньо одного протоколу?

Матеріали до теми


За яких умов роботодавець може звільнити працівника через неможливість забезпечити його роботою внаслідок бойових дій
Роботодавець може звільнити працівника за своєю ініціативою, якщо не може забезпечити його роботою, що безпосередньо пов’язано з повним знищенням виробничих, ...
Нещасний випадок на виробництві: чи нараховувати ЄСВ
Роботодавець надає та оплачує застрахованим особам відповідний вид матеріального забезпечення, страхових виплат та соціальних послуг згідно із Законом України від ...