14:48 30.10.2012
Як правильно обгрунтувати в протоколі загальних зборів трудового колективу (Профспілки немає) і адміністрації небажання укладати колективний договір (так вирішили обидві сторони). І чи достатньо одного протоколу?
Отримуйте професійні новини першими!
Розсилки дайджесту здійснюються двічі на тиждень.
Якщо ви вже зареєструвались на порталі, то ваша електронна адреса буде автоматично внесена до бази отримувачів новин.
Матеріали до теми
Чи замислювалися ви, навіщо державі потрібні свята? Це не лише традиція чи можливість відзначити певну дату. Державне свято має суспільну ...
Трудове законодавство передбачає різні гарантії залежно від того, чи йдеться про тимчасове припинення роботи, скорочення штату або ліквідацію підприємства. Від ...
24 вересня о 14:00 відбудеться 2 етер онлайн-марафону кейсів номінантів Премії HR-бренд Україна 2026. Почуємо цікаві кейси: ⭐ Мистецтво замість ...
У Польщі з 1 січня 2027 року мінімальна заробітна плата становитиме 4950 злотих брутто, а мінімальна погодинна ставка для визначених ...
