14:48 30.10.2012
Як правильно обгрунтувати в протоколі загальних зборів трудового колективу (Профспілки немає) і адміністрації небажання укладати колективний договір (так вирішили обидві сторони). І чи достатньо одного протоколу?
Отримуйте професійні новини першими!
Розсилки дайджесту здійснюються двічі на тиждень.
Якщо ви вже зареєструвались на порталі, то ваша електронна адреса буде автоматично внесена до бази отримувачів новин.
Матеріали до теми
Україна буде змінювати підхід до мобілізації, щоб зберегти боєздатність після майже двох років повномасштабної війни. Зміни планують оголосити вже цього ...
Роботодавець може звільнити працівника за своєю ініціативою, якщо не може забезпечити його роботою, що безпосередньо пов’язано з повним знищенням виробничих, ...
Цього тижня, 28 листопада 2023 року, відбулося розширене засідання Міжвідомчої координаційної ради з питань охорони психічного здоров’я та надання психологічної ...
Роботодавець надає та оплачує застрахованим особам відповідний вид матеріального забезпечення, страхових виплат та соціальних послуг згідно із Законом України від ...
