15:25 18.08.2015
Мне предложили работу в госструктуре на декретное место. Девочка уходит в декрет с 25 числа єтого места. Но сейчас мне заявили, что будут платить мне только 50%ставки от оклада пока девочка не родит. Якобі есть такой нормативный документ. А если я хочу 100% оклада тогда я должна указать на законное основание такого трудоустройства. Подскажите пожалуйста мне если нормативные документы которые позволяют в госучереждениях устраиваться на работу на декретное место и до родоразрешения декретницы получать полный оклад?
