Прийняття інваліда


Добрий день!

Маємо кандидата для працевлаштування – інваліда. У довідці мсек про умови роботи зазначено: “нерегулярна робота, надомні види праці”

Поясніть будь ласка, що таке “нерегулярна робота” – це скільки і яка?))

Якщо з надомною все ж можна зустрітись на практиці, то що таке “нерегулярна” – не зовсім зрозуміло. Як цю умову визначити все ж таки в наказі/заяві про прийняття і що вона значить?

Основи кадрової справи: максимально просто
Авторський курс підвищення кваліфікації кадровиків від Вікторії Ліпчанської. Вищий рівень