Проект групи компаній «МЕДІА-ПРО»
2 повідомлення / 0 нових
Останнє повідомлення
tyr4enjak2_76146
9 жовтня, 2018 - 10:52
Добрий день. На підприємстві головний бухгалер пішов на лікарняний і потім на відпустку на певний період. Підприємство залишається без головного бухгалтера, покласти обовязки немає на кого. Чи можна прийняти на час його тимчасової відсутності іншу людина за строковим трудовим договором, якщо можна то чи є обмеження в часі?
inna.o
11 жовтня, 2018 - 15:41
Доброго дня! Тимчасово можна оформити терміном до 2 місяців.Краще оформити іншого працівника за строковим трудовим договором, якщо тимчасова непрацездатність є тривалою. Тимчасово варто оформлювати на час щорічної відпустки , коли знаєш термін відпустки.