...
Реєструйся

Прийнятя на роботу на період основної щорічної відпустки працівника


Працівниця пішла у щорічну відпусткуі відразу після неї піде в допологову відпустку. Чи можна прийняти працівника на її місце на період щорічної відпустки, а згодом на період допологової відпустки? Попрошу відповідь з посиланнями на статті нормативних актів.

Матеріали до теми


Експерт КАДРИ.UA консультує: «Повідомлення про прийняття працівника на роботу у разі продовження контракту»
До онлайн-системи «КАДРИ.UA» цього тижня надійшло запитання від кадрової служби одного з підприємств. ЗАПИТАННЯ. Чи повідомляти ДПС про прийняття працівника у ...