Проект видавничого дому «МЕДІА-ПРО»
2 повідомлення / 0 нових
Останнє повідомлення
pavlokoh
29 травня, 2018 - 12:57
Працівниця пішла у щорічну відпусткуі відразу після неї піде в допологову відпустку. Чи можна прийняти працівника на її місце на період щорічної відпустки, а згодом на період допологової відпустки? Попрошу відповідь з посиланнями на статті нормативних актів.
inna.o
1 червня, 2018 - 12:53
Доброго дня!Можна.Прийняти за строковим трудовим договором на посаду діловода  на час щорічної відпустки РОЙ В.І. з 01.06.2018р. по 24.06.2018р. Потім напишите: ПРОДОВЖИТИ строковий трудовий договір на час відпустки  по догляду за дитиноюдо досягнення нею трирічного віку РОЙ В.І.з 25.06.2018р. до дати фактичного виходу на роботу РОЙ В.І.