Доброго дня!!! Шановні експерти ВАК, прошу Вашої допомоги та пояснень з наступних питань:
1. Керівництво Управління призначається відповідно до Положення центральним органом виконавчої влади в м. Київ. Дата наказу від 22.09.2015 року. Утворили нову установу 23.09.2015 року і відповідно в цей день внесено у правоустановчі документи ПІБ керівника. Головне управління рекомендує робити запис до трудової книжки на підставі нашого наказу з датою початку виконання оьовязків 23.09.2015. Але ж призначає Київ? То як я можу вносити запис в трудовій на підставі наказу “Приступаю до виконання”?
2. Накази з кадрових питань різних строків зберігання реєструються і зберігаються окремо. Яким чином проставляти індекси документів, щоб вони відрязнялися? Наприклад постійного зберігання – № 1-к, відпустки, №1-В, відрядження № 1-ВД, накази по дисципланврним стягненням № 1-ДС? Чи є затверджені індекси для ідентифікації наказів з кадрових питань різних сроків зберігання?
3.В процесі реоганізації працівники однієї установи звільняються за п.5 ст.36 КЗпПУ та призначаються до новоутвореної установи. Як правильно внести зміни до облікових даних працівників в частині назви підприємства в особових картках, особових справах тощо. ДЯКУЮ!!!!
