АКТУАЛЬНІ ЗАПИТАННЯ
- Як діяти працівникам кадрової служби у разі перетворення підприємства?
- Які зміни на підприємстві передбачають проведення процедури перетворення?
- Які особливості створення філії?
У разі перетворення юридичних осіб здійснюється державна реєстрація припинення юридичної особи, що припиняється у результаті перетворення, та державна реєстрація новоутвореної юридичної особи. Перетворення вважається завершеним з дати державної реєстрації новоутвореної юридичної особи (ч. 6 ст. 4 Закону України від 15 травня 2003 року № 755-IV «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб — підприємців та громадських формувань»; далі — Закон № 755). Варто звернути увагу, що відповідно до частини 4 статті 104 Цивільного кодексу України (далі — ЦКУ) установа не може бути перетворена, крім випадків, передбачених законом. Наприклад, заклади охорони здоров’я комунальної та державної форми власності, що діють в організаційно-правовій формі установи, можуть бути реорганізовані, у т. ч. шляхом перетворення, за рішенням власника або уповноваженого органу управління (частина шістнадцята ст. 16 Закону України від 19 листопада 1992 року № 2801-XII «Основи законодавства України про охорону здоров’я»).
Процедура проведення перетворення
1 етап. Повідомлення органу, що здійснює державну реєстрацію
Учасники юридичної особи протягом 3 робочих днів із дати прийняття рішення про припинення юридичної особи письмово повідомляють про це орган, що здійснює державну реєстрацію.
2 етап. Призначення комісії з припинення юридичної особи
Учасники юридичної особи призначають комісію з припинення юридичної особи, голову комісії або ліквідатора та встановлюють порядок і строк заявлення кредиторами своїх вимог до юридичної особи, що припиняється.
Дочитати статтю можна після швидкої оплати.
Вартість статті — 100 грн.Після сплати посилання на завантаження статті прийде на електронну пошту.
