Реєструйся

Скорочення чи звільнення


організація реорганізується, її купили, приєднується до структури нового власника

відділ, де я працюю, точно не існуватиме, головний офіс у Києві.

виходити мені з декрету за місяць до масового скорочення працівників  у цій організації.

мене про скорочення ніхто не попередив.

жінкам, які перебувають у декретній відпустці і зараз, коли вже відомо про скорочення, кажуть самостійно писати заяви на звільнення.

перед свооєю першою відпусткою по догляду я використала в повному обсязі невикористану відпустку на цей час. не з власної ініціативи, а тому, що так сказали написати.

було дві декретні відпустки з того часу.

як тепер звільнятися, на які виплати я маю право?

чи є можливість таки потрапити під скорочення а не звільнитися за власним бажанням, оскільки в мене немає власного бажання звільнятися.

 

Матеріали до теми


Компенсація при звільненні невикористаної щорічної додаткової відпустки батькам, які мають дітей
На підприємстві працює жінка, в якої двоє дітей до 15 років. Два роки підряд ми надавали їй соціальну відпустку. У ...
Зразок наказу про звільнення у зв’язку з відсутністю працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль
У розділі «ЗРАЗКИ ДОКУМЕНТІВ» розміщено новий практичний матеріал — зразок наказу про звільнення у зв’язку з відсутністю працівника на роботі та інформації про ...
Жінку не зможуть звільнити, якщо чоловік проходить військову службу: у Раді пропонують нову гарантію
У Верховній Раді пропонують посилити трудові гарантії для сімей військовослужбовців. Законопроєкт № 15557 передбачає заборону звільняти працівника, який самостійно доглядає ...