...
Реєструйся

Скорочення чи звільнення


організація реорганізується, її купили, приєднується до структури нового власника

відділ, де я працюю, точно не існуватиме, головний офіс у Києві.

виходити мені з декрету за місяць до масового скорочення працівників  у цій організації.

мене про скорочення ніхто не попередив.

жінкам, які перебувають у декретній відпустці і зараз, коли вже відомо про скорочення, кажуть самостійно писати заяви на звільнення.

перед свооєю першою відпусткою по догляду я використала в повному обсязі невикористану відпустку на цей час. не з власної ініціативи, а тому, що так сказали написати.

було дві декретні відпустки з того часу.

як тепер звільнятися, на які виплати я маю право?

чи є можливість таки потрапити під скорочення а не звільнитися за власним бажанням, оскільки в мене немає власного бажання звільнятися.

 

Матеріали до теми


Кейс для кадровика. Відпустка з наступним звільненням у разі закінчення строку трудового договору
Порядок звільнення працівників з роботи і виплати їм компенсації за невикористану відпустку врегульовано Кодекс законів про працю України (далі — ...
Звільнення працівника без двотижневого попередження під час дії воєнного стану: інспекція праці надає пояснення
Східне міжрегіональне управління Державної служби України з питань праці інформує, що рішенням Валківського районного суду Харківської області від 15.12.2022 року ...