...
Реєструйся

Скорочення штату та зміна структури підприємства


Доброго дня. Виникли питання як робити та в якій послідовності

Наше керівницво у зв`язку  із малим фінансуванням та для економії вирішило скоротити штат та трохи змінити структуру з 1 січня 2015 року.

що робити перше ? Скорочення чи зміни структури?

відділ з якого будуть скорочувати, буде розформовано та деякі посади підпорядковано другому відділу, а деякі скорочені. що робити першим та як повинен виглядати наказ? чи це повинно бути два накази.Допоможіть будь ласка!

Матеріали до теми


Звільнення працівника без двотижневого попередження під час дії воєнного стану: інспекція праці надає пояснення
Східне міжрегіональне управління Державної служби України з питань праці інформує, що рішенням Валківського районного суду Харківської області від 15.12.2022 року ...
Кейс для кадровика. Повідомлення про масове вивільнення працівників
Якщо на підприємстві планується масове вивільнення працівників у зв’язку зі скороченням їхньої чисельності, не пізніше ніж за 2 місяці до ...