...
Реєструйся

Скорочення штату та зміна структури підприємства


Доброго дня. Виникли питання як робити та в якій послідовності

Наше керівницво у зв`язку  із малим фінансуванням та для економії вирішило скоротити штат та трохи змінити структуру з 1 січня 2015 року.

що робити перше ? Скорочення чи зміни структури?

відділ з якого будуть скорочувати, буде розформовано та деякі посади підпорядковано другому відділу, а деякі скорочені. що робити першим та як повинен виглядати наказ? чи це повинно бути два накази.Допоможіть будь ласка!

Матеріали до теми


Право на вихідну допомогу: як діяти кадровику без помилок
При звільненні працівників за певних обставин трудовим законодавством передбачено виплату вихідної допомоги. Її розмір залежить від підстав звільнення, а в деяких випадках ...
Як оформити звільнення з виплатою компенсації: зразок наказу
При звільненні працівників за певних обставин трудовим законодавством передбачено виплату вихідної допомоги. Її розмір залежить від підстав звільнення, а в ...
Копія наказу про звільнення: які вимоги до оформлення — коментар Держпраці
Копія документа – це документ, що містить точне знакове відтворення змісту чи документної інформації іншого документа і в окремих випадках ...