Реєструйся

Совмещение профессии работником на сдельной системе оплаты труда


Ув. Эксперты!

Перерыла весь интернет и законы, и не могу найти ответ на мой вопрос.

Почему работник, работающий на сдельной системе оплаты труда, не может получать доплату за совмещение профессии временно отсутствующего работника?

Пример.

Состав бригады – машинист экскаватора и помощник машиниста экскаватора. Находятся на сдельной системе оплаты труда. В одной из смен, у машиниста экскаватора отсутствует помощник машиниста (ввиду недоукомплектации штата, т.е. единица помощника в плане есть). Из-за отсутствия помощника, машинист выполняет дополнительную работу (работу помощника машиниста). Нормы выработки к машинистам работающим в паре с помощиком, а также машинистам, работающим в одно лицо – одинаковые. 

 

Хотелось бы выяснить, какой есть на эту ситуацию закон, и верно ли то, что машинисту не платится доплата за совмещение?

 

Матеріали до теми


Документ про освіту на посаду робітника 2-го розряду: чи обов’язковий під час прийняття на роботу?
Підприємство приймає на роботу робітника з комплексного обслуговування й ремонту будинків 2-го кваліфікаційного розряду. Чи обов’язково вимагати в нього документ ...
Мобілізація під час випробувального терміну: Держпраці пояснила, що буде з випробуванням
Держпраці роз’яснила, як діяти роботодавцю, якщо працівника призвали на військову службу під час випробувального терміну. У такому випадку перебіг випробування ...
Внесок за осіб з інвалідністю: роботодавцям дадуть 10 робочих днів на захист своїх прав
Мінфін підготував проєкт наказу, яким пропонує врегулювати порядок розгляду податковими органами скарг на вимоги про сплату недоїмки зі внеску на ...