11:38 03.10.2013
При переведенні працівника на іншу постійну нижчеоплачувану роботу за працівником зберігається його попередній середній заробіток протягом двох тижнів з дня переведення. Чи потрібно зазначати в наказі підприємства про це, і чи потрібно вказувати розмір, або фінансова служба таку доплату повина робити автоматично без зазначення у наказі?