...
Реєструйся

Суміщення чи сумісництво, а може розширення посадових обовязків?


Добрий день!

У нас на п-ві працюють робітники складу (акумкляторники) і за сумісництвом слюсарі-ремонтники.

На скільки я правильно розумію, то в такому випадку ми маємо абсолютно окремо вести на ці дві посади табелі обліку робочого часу, облік відпусток також вести окремо і т.п.

Чи можемо ми оформити по даним співробітникам суміщення (для уникнення подвійного обліку), а можливо просто в посадовій інструкції робітника складу (акумуляторника) дописати нові обовязки (розширення посадових обовязків) ознайомити за 2 місяці?

Дані працівники оформлені : 0,75 ставки – робітник складу (акумуляторник), 0,25 ставки – слюсар-ремонтник.

Дуже дякую за відповідь.

Матеріали до теми


Держпраці не штрафуватиме за використання старої форми повідомлення про прийняття на роботу
Раніше ми вже інформували щодо зміни форми повідомлення про прийняття працівника на роботу, яку розповсюдило Центрально-Західне міжрегіональне управління Державної служби ...
Змінено форму повідомлення про прийняття працівника на роботу
Будь який  працівник не може бути допущений до виконання роботи без укладення  офіційного трудового договору.  А обов’язок подання до Державної ...