Реєструйся

Суміщення чи сумісництво, а може розширення посадових обовязків?


Добрий день!

У нас на п-ві працюють робітники складу (акумкляторники) і за сумісництвом слюсарі-ремонтники.

На скільки я правильно розумію, то в такому випадку ми маємо абсолютно окремо вести на ці дві посади табелі обліку робочого часу, облік відпусток також вести окремо і т.п.

Чи можемо ми оформити по даним співробітникам суміщення (для уникнення подвійного обліку), а можливо просто в посадовій інструкції робітника складу (акумуляторника) дописати нові обовязки (розширення посадових обовязків) ознайомити за 2 місяці?

Дані працівники оформлені : 0,75 ставки – робітник складу (акумуляторник), 0,25 ставки – слюсар-ремонтник.

Дуже дякую за відповідь.

Матеріали до теми


Неповний робочий день та право на отримання соціальної допомоги
ЗАПИТАННЯ Підприємство приймає на роботу самозайняту особу, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 років, на неповний робочий ...