...
Реєструйся

Суміщення і науково-педагогічні працівники


Доброго дня! Допоможіть, буль ласка, розібратися в ситуації: доцент кафедри фізики вищого навчального закладу працює на 0,5 ставки, на сусідній кафедрі математики звільняється асистент і вакантними залишаються його 0,3 ставки. Як правильно оформити їх доцентові кафедри фізики: 1) дозволити йому працювати за сумісництвом на 0,3 ставки асистента (але обидві посади – викладацькі та він працює на умовах неповного робочого дня) чи 2) дозволити йому суміщення 0,3 ставки асистента кафедри математики  (чи можливим є суміщення 0,3  ставки , або встановлення доплати?). Дякую за відповідь!

Матеріали до теми


Чи потрібно повідомляти ДПС про прийняття працівника на тимчасові або громадські роботи за направленням центру зайнятості?
Так, потрібно. Організація та проведення громадських робіт здійснюються на підставі договору про організацію і фінансування громадських робіт, який укладається між центром зайнятості та роботодавцем ...
Встановлення випробувального терміну під час прийняття на роботу осіб з інвалідністю
При прийнятті на роботу не встановлюються випробування для осіб з інвалідністю, направлених на роботу відповідно до рекомендації медико-соціальної експертної комісії ...
Як прийняти інтерна на роботу в медичний заклад?
Лікаря-інтерна працевлаштовують за строковим трудовим договором на основне місце роботи на базі стажування, режим робочого часу для інтерна встановлює сам ...