15:57 11.04.2017
Добрий день! На підприємстві працює 90 працівників, з них 60 зайнятих на виробництві. Посаду інженера з охорони праці виконує працівник за зовнішнім сумісництвом, а також виконує обовязки інспектора з кадрів. Я правильно оформити. Призначити інженера з охорони праці як основного працівника і покласти на нього додаткові обовязки інспектора з кадрів у вільний від основної роботи час? Таке можливе?
