Реєструйся

Тимчасове виконання обов’язкыв


Доброго дня! Допоможіть будь-ласка у вирішенні даного питання.
У зв’язку з виробничою необхідністю, технік був переведений тимчасово виконуючим обов’язки начальника відділу на час його хвороби. Через 3 місяці начальник відділу написав заяву на звільнення за власним бажанням у зв’язку з виходом на пенсію по інвалідності. Чи можна техніка   залишити дальше виконуючим обов’язки, оскільки керівник ще не впевнений чи можна його призначати начальником відділу. І якщо можна, то на який термін? Чи є якийсь випробувальний термін в даному випадку? Заздалегідь вдячна за відповідь.

Матеріали до теми


Відмова у прийнятті на роботу у зв’язку з вимогою працівника вищої заробітної плати
У журналі «КАДРОВИК.UA» № 1, 2023 представлено низку відповідей на актуальні запитання на тему «Вимоги до оголошення про вакансію та ...
Новий порядок надання компенсацій роботодавцям за працевлаштування окремих категорій зареєстрованих безробітних
Уряд затвердив новий порядок надання компенсацій роботодавцям за працевлаштування окремих категорій зареєстрованих безробітних. Відповідне рішення було ухвалене на засіданні Кабінету ...
Умови праці іноземних фахівців, зокрема за гіг-контрактами, упорядковано
Кабінет Міністрів упорядкував умови праці іноземців та осіб без громадянства в Україні, затвердивши зразки документів, необхідних для отримання чи продовження ...
Які документи мають надати громадяни призовного віку під час працевлаштування
Постанова Кабінету Міністрів України від 30 грудня 2022 року № 1487 «Про затвердження Порядку організації та ведення військового обліку призовників, ...