...
Реєструйся

Тимчасове виконання обов’язкыв


Доброго дня! Допоможіть будь-ласка у вирішенні даного питання.
У зв’язку з виробничою необхідністю, технік був переведений тимчасово виконуючим обов’язки начальника відділу на час його хвороби. Через 3 місяці начальник відділу написав заяву на звільнення за власним бажанням у зв’язку з виходом на пенсію по інвалідності. Чи можна техніка   залишити дальше виконуючим обов’язки, оскільки керівник ще не впевнений чи можна його призначати начальником відділу. І якщо можна, то на який термін? Чи є якийсь випробувальний термін в даному випадку? Заздалегідь вдячна за відповідь.

Матеріали до теми


Встановлення випробувального терміну під час прийняття на роботу осіб з інвалідністю
При прийнятті на роботу не встановлюються випробування для осіб з інвалідністю, направлених на роботу відповідно до рекомендації медико-соціальної експертної комісії ...
Як прийняти інтерна на роботу в медичний заклад?
Лікаря-інтерна працевлаштовують за строковим трудовим договором на основне місце роботи на базі стажування, режим робочого часу для інтерна встановлює сам ...