Директор працює на дві фірми і Зп виплачувалася як на двух основних місцях роботи. Хотіли перевести за сумісництвом і в вересні місяці виплатили ЗП як суміснику на одній з фірм. Але не звільнили його і знову не прийняли як годиться. Хотіли перевести наказом, але виявляється що так не можна. Вже виплачена ЗП менша за вересень і здали звіт по ЄСВ.
Як виправити цю помилку?
Чи можно видати заднім числом наказ, що у звязку з виробничою необхідністю директору у вересні місяці виплатити ЗП меншу??? Як правильно оформити ?
Тимчасове зменшення ЗП, як оформити?
14:15 24.10.2015