...
Реєструйся

Виконання обов’язків


Доброго дня. У нас на підприємстві в штатному розписі передбачена посада заступника головного бухгалтера Б1. На час її відпустки по догляду за дитиною, провідного бухгалтера Б2 призначили виконуючим обов’язки заступника гол.бухгалтера до фактичного виходу бухгалтера Б1 на роботу. На даний час, виконуючий обов’язки заступника гол.бухгалтера Б2 також пішла у відпустку по догляду за дитиною і, також, ще одного провідного бухгалтера Б3 призначаємо на посаду в.о. заст. гол. бухгалтера. Чи вважається, що виконання обов’язків заступника Б2 автоматично закінчується, коли вона пішла у відпустку по догляду?Чи потрібно писати бухгалтеру Б2 якусь проміжну заяву і готувати наказ про те, що
вона переводиться на провідного?Підготувала наказ про переведення тимчасово Б3 на посаду в.о. до фактичного виходу Б1. Чи потрібно готувати ще якийсь наказ???

Матеріали до теми


Чи потрібно повідомляти ДПС про прийняття працівника на тимчасові або громадські роботи за направленням центру зайнятості?
Так, потрібно. Організація та проведення громадських робіт здійснюються на підставі договору про організацію і фінансування громадських робіт, який укладається між центром зайнятості та роботодавцем ...
Встановлення випробувального терміну під час прийняття на роботу осіб з інвалідністю
При прийнятті на роботу не встановлюються випробування для осіб з інвалідністю, направлених на роботу відповідно до рекомендації медико-соціальної експертної комісії ...
Як прийняти інтерна на роботу в медичний заклад?
Лікаря-інтерна працевлаштовують за строковим трудовим договором на основне місце роботи на базі стажування, режим робочого часу для інтерна встановлює сам ...