...
Реєструйся

Внутришнє суміщення


Добрий день! А підскажіть будь-ласка, якщо працівник адміністратор системи виконував обов’язки за вакантною посадою комірника у порядку суміщення посад без звільнення від основної роботи, а зараз ми взяли працівника на посаду комірника на основне місце роботи. Як оформити наказ і як зняти виконання обов’язків.
І ще одне питання: водій виконував обов’язки за вакантною посадою зав. господарства у порядку суміщення посад без звільнення від основної роботи, а тепер керівник вирішив вивести посаду зав. господарства зовсім зі штатного розпису. Як поступити в цьому випадку. Як оформити наказом, що він не буде більше виконувати обов’язки зав. господарства.
Дякую.

Матеріали до теми


Чи потрібно повідомляти ДПС про прийняття працівника на тимчасові або громадські роботи за направленням центру зайнятості?
Так, потрібно. Організація та проведення громадських робіт здійснюються на підставі договору про організацію і фінансування громадських робіт, який укладається між центром зайнятості та роботодавцем ...
Встановлення випробувального терміну під час прийняття на роботу осіб з інвалідністю
При прийнятті на роботу не встановлюються випробування для осіб з інвалідністю, направлених на роботу відповідно до рекомендації медико-соціальної експертної комісії ...
Як прийняти інтерна на роботу в медичний заклад?
Лікаря-інтерна працевлаштовують за строковим трудовим договором на основне місце роботи на базі стажування, режим робочого часу для інтерна встановлює сам ...