...
Реєструйся

Втрачено відпустку при переведенні на іншу посаду,як бути?


Допоможіть будь ласка.

Особу було переведено зі ставки старшого інспектора відділу кадрів на посаду викладача (ставка)(31.08.2016р), але не зазначено в наказі про те що залишилося 9 днів невикористаної щорічної відпустки, потім 06.09.16р. цю особу приймають  за сумісництвом на півставки(знову ж таки тогож) старшого інспектрра відділу кадрів, що робити з 9 днями невикористаної щорічної відпустки що лишилися?????

Будь ласка, дуже прошу, допоможіть(((((((((((

Матеріали до теми


Чи потрібно повідомляти ДПС про прийняття працівника на тимчасові або громадські роботи за направленням центру зайнятості?
Так, потрібно. Організація та проведення громадських робіт здійснюються на підставі договору про організацію і фінансування громадських робіт, який укладається між центром зайнятості та роботодавцем ...
Встановлення випробувального терміну під час прийняття на роботу осіб з інвалідністю
При прийнятті на роботу не встановлюються випробування для осіб з інвалідністю, направлених на роботу відповідно до рекомендації медико-соціальної експертної комісії ...
Як прийняти інтерна на роботу в медичний заклад?
Лікаря-інтерна працевлаштовують за строковим трудовим договором на основне місце роботи на базі стажування, режим робочого часу для інтерна встановлює сам ...