Реєструйся

Вихід з декрету та переведення


Доброго дня! Чи правильні будуть наступні дії? Працівниця виходить з декретної відпустки на своє основне місце  на посаду провідного бухгалтера 10.05.2015 року. Є вакантна посада заступника головного бухгалтера, її хочуть перевести на цю посаду. Чи можна в одному наказі  пунктом одним прийняти її з декрету а другим пунктом перевести на нову посаду?.  Чи має бути два накази? А може потрібен якись час для переведення?

Матеріали до теми


Документ про освіту на посаду робітника 2-го розряду: чи обов’язковий під час прийняття на роботу?
Підприємство приймає на роботу робітника з комплексного обслуговування й ремонту будинків 2-го кваліфікаційного розряду. Чи обов’язково вимагати в нього документ ...
Мобілізація під час випробувального терміну: Держпраці пояснила, що буде з випробуванням
Держпраці роз’яснила, як діяти роботодавцю, якщо працівника призвали на військову службу під час випробувального терміну. У такому випадку перебіг випробування ...
Внесок за осіб з інвалідністю: роботодавцям дадуть 10 робочих днів на захист своїх прав
Мінфін підготував проєкт наказу, яким пропонує врегулювати порядок розгляду податковими органами скарг на вимоги про сплату недоїмки зі внеску на ...