15:05 13.10.2016
1. Якщо працівник приймається з випробовувальним терміном, чи потрібно це вказувати в трудовій книжці? 2. Якщо не пройшов випробовувальний термін, як скласти наказ на звільнення і який запис потрібно робити в трудовій книжці? 3. Якщо пройшов випробовувальний термін, як скласти наказ про те, що залишається працювати і чи потрібно робити про це запис в трудовій книжці?
