...
Реєструйся

Женщинам в Украине сложно пробиться в топ-менеджеры — результаты опроса


Проведенный на прошлой неделе порталом rabota.ua опрос подтвердил укоренившийся стереотип о том, что представительницам прекрасного пола сложнее пробиться в ряды руководителей украинских компаний. Преобладающее число украинцев (81%) отметили, что компанию, в которой они работают, возглавляет мужчина. Около половины менеджеров среднего звена (48%) также являются представителями сильного пола, а чуть более трети (35%) – представительницами прекрасного. 

Большинство украинцев (53%) полагают, что уровень дохода руководителей украинских компаний не зависит от гендерной принадлежности. Еще треть наших респондентов согласны с тем, что заработок руководителя как мужского, так и женского пола по большему счету не должен отличаться, а дискриминация по полу скорее проявляется в том, что женщинам сложнее достичь руководящей должности. Интересно отметить, что личный опыт 14% наших респондентов дает им основания утверждать, что, занимая аналогичные должности, женщины зарабатывают меньше мужчин.

Ответы топ-менеджеров на вопрос об их доходе демонстрируют неравенство в доходах женщин и мужчин. Так, большинство женщин-руководителей (35%) зарабатывают 8000-12000 грн., а доход большинства мужчин-руководителей (27%) превышает 25000 грн. Настолько разительная разница скорее подтверждает гипотезу о том, что женщине сложнее возглавить крупную компанию, руководящая должность в которой приносила бы такой крупный доход. 

Ответы руководителей среднего звена, принявших участие в нашем опросе, распределены более равномерно. Здесь доход большинства как мужчин (46%), так и женщин (29%) составляет около 6000 грн. Интересно отметить, что именно 14% мужчин, будучи руководителями среднего звена, зарабатывают более 20000 грн. в месяц, в то время как среди женщин таких лишь 5%.

По материалам портала rabota.ua

 

Матеріали до теми


Армія+, скарги військових і нова ВЛК: інтерв’ю з Катериною Черногоренко
«Щоб розвинути цифровізацію в оборонній сфері, ми ділимо її на декілька блоків: цифровізація війни, онлайн-навчання, навчання на VR/AR-симуляторах і цифровізація ...
За цькування на роботі — перевірки та штрафи: новий закон уже прийнято
Верховна Рада скасувала заборону на проведення перевірок і штрафи для роботодавців у разі вчинення мобінгу щодо працівників. Роботодавців почнуть перевіряти ...
В українських вишах з’явиться нова категорія викладачів
Нещодавно президент України підписав закон щодо підтримки наукової роботи в закладах вищої освіти. Він зменшує навчальне навантаження науково-педагогічних працівників, а ...