Реєструйся

Зменшено посадовий оклад при реорганізації


Доброго дня.

Шановні, Кадровики, допоможіть з порадою.

(Державна служба)

Є два фахівці, з однаковими посадами та різними посадовими окладами.

При реорганізації структурного підрозділу  помилково зменшено посадовий оклад одному та збільшено помилково іншому працівнику.

Чи можливо виправити цю ситуацію і який приблизний алгоритм дій?

ЗІ. Наш кадровик сказав, що вже нічого зробити не можна та вірити йому можна з натяжкою. Скоріш це його помилка.

Матеріали до теми


Документ про освіту на посаду робітника 2-го розряду: чи обов’язковий під час прийняття на роботу?
Підприємство приймає на роботу робітника з комплексного обслуговування й ремонту будинків 2-го кваліфікаційного розряду. Чи обов’язково вимагати в нього документ ...
Мобілізація під час випробувального терміну: Держпраці пояснила, що буде з випробуванням
Держпраці роз’яснила, як діяти роботодавцю, якщо працівника призвали на військову службу під час випробувального терміну. У такому випадку перебіг випробування ...
Внесок за осіб з інвалідністю: роботодавцям дадуть 10 робочих днів на захист своїх прав
Мінфін підготував проєкт наказу, яким пропонує врегулювати порядок розгляду податковими органами скарг на вимоги про сплату недоїмки зі внеску на ...