Зменшено посадовий оклад при реорганізації


Доброго дня.

Шановні, Кадровики, допоможіть з порадою.

(Державна служба)

Є два фахівці, з однаковими посадами та різними посадовими окладами.

При реорганізації структурного підрозділу  помилково зменшено посадовий оклад одному та збільшено помилково іншому працівнику.

Чи можливо виправити цю ситуацію і який приблизний алгоритм дій?

ЗІ. Наш кадровик сказав, що вже нічого зробити не можна та вірити йому можна з натяжкою. Скоріш це його помилка.

Матеріали до теми


Внутрішньо переміщенні медики та їх працевлаштування в інші заклади охорони здоров’я
Міністерство охорони здоров’я України врегулювало норми працевлаштування медпрацівників, які через повномасштабну війну втратили можливість працювати за основним місцем роботи, у ...
Як діяти роботодавцю, якщо він не може подати до органів ДПС повідомлення про прийняття працівника на роботу?
Держпраці у листі від 28.03.2022 р. № 1340/4/4.1-зв-22 роз’яснила, як діяти роботодавцю, якщо через війну із незалежних від нього обставин, ...