15:27 04.07.2013
Співробітниця перебуває в оплачуваній відпустці по вагітності та пологах (70 + 56 днів). Під час цієї відпустки вона написала заяву про звільнення за власним бажанням.
Чи можливо звільнення співробітниці в даній ситуації?
Отримуйте професійні новини першими!
Розсилки дайджесту здійснюються двічі на тиждень.
Якщо ви вже зареєструвались на порталі, то ваша електронна адреса буде автоматично внесена до бази отримувачів новин.
Матеріали до теми
Ухвалюючи рішення про відкриття дисциплінарного провадження щодо державного службовця, керівник органу визначає період відсторонення підлеглого від виконання посадових обов’язків та ...
Установчими документами суб’єкта господарювання є рішення про його утворення або засновницький договір, а у випадках, передбачених законом, — статут (положення) ...
У Держпраці роз’яснили, чи можуть звільнити працівника передпенсійного віку у разі скорочення штату. Зокрема, якщо в організації виробництва та праці ...
Працівник звільнився за угодою сторін. Через чотири дні після звільнення він потрапив до лікарні. Під час медичного обстеження з’ясувалося, що ...
