...
Реєструйся

Звільнення під час відпустки у зв”язку з вагітністю та пологами


Доброго дня! Я вагітна. 07.07.2015 мені видадуть лікарняний листок у зв”язку з вагітністю та пологами, працюю на тимчасовому місці. 25.08.2015 закінчується відпустка по догляду за дитиною до 3-х річного віку у основного працівника. Які дії організації в даній ситуації. І чи можу я написати заяву по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х річного віку після закінчення лікарняного? Дякую.

Матеріали до теми


Чи має право роботодавець звільнити мобілізованого, який зник безвісти?
Законодавство передбачає збереження місця роботи та посади за мобілізованими працівниками на весь період військової служби. Звільнити таких працівників можливо, але ...
Держпраці пояснює, коли звільнення через «невідповідність» буде правомірним
Роботодавець має право звільнити працівника за невідповідність займаній посаді, але тільки за певних умов, передбачених законодавством. Звільнення за невідповідність посаді ...
Робота під обстрілами: коли і як можна звільнити працівника в умовах війни
Воєнний стан в Україні вніс значні корективи у трудові відносини, зокрема й у процедуру звільнення працівників. Важливо знати свої права ...