Реєструйся

звільнення по ч.3 ст.38 КЗпП


працівник подав заяву про звільнення 03.09 ,коли прийшов по розрахунок 07.09—йому вручили трудову книжку із записом-звільнений за власним бажанням по ч.3 ст.38.Копії наказів про прийняття на роботу та звільнення не надають, самого наказу працівник не бачив і сам особисто нічого не підписував. Про отримання трудової також не розписувався ніде.Трудове законодавсто працедавець порушував неодноразово—робота і у нічний час,і у вихідні,жодного дня відпустки і зарплата “у конверті”,крім того до офіційного прийняття 7 місяців працював неофіційно.Скажіть, чи може працівник претендувати на компенсацію,передбачену при звільненні і яким чином її вимагати???

Матеріали до теми


Компенсація при звільненні невикористаної щорічної додаткової відпустки батькам, які мають дітей
На підприємстві працює жінка, в якої двоє дітей до 15 років. Два роки підряд ми надавали їй соціальну відпустку. У ...
Зразок наказу про звільнення у зв’язку з відсутністю працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль
У розділі «ЗРАЗКИ ДОКУМЕНТІВ» розміщено новий практичний матеріал — зразок наказу про звільнення у зв’язку з відсутністю працівника на роботі та інформації про ...