...
Реєструйся

звільнення по ч.3 ст.38 КЗпП


працівник подав заяву про звільнення 03.09 ,коли прийшов по розрахунок 07.09—йому вручили трудову книжку із записом-звільнений за власним бажанням по ч.3 ст.38.Копії наказів про прийняття на роботу та звільнення не надають, самого наказу працівник не бачив і сам особисто нічого не підписував. Про отримання трудової також не розписувався ніде.Трудове законодавсто працедавець порушував неодноразово—робота і у нічний час,і у вихідні,жодного дня відпустки і зарплата “у конверті”,крім того до офіційного прийняття 7 місяців працював неофіційно.Скажіть, чи може працівник претендувати на компенсацію,передбачену при звільненні і яким чином її вимагати???

Матеріали до теми


Кейс для кадровика. Відпустка з наступним звільненням у разі закінчення строку трудового договору
Порядок звільнення працівників з роботи і виплати їм компенсації за невикористану відпустку врегульовано Кодекс законів про працю України (далі — ...
Звільнення працівника без двотижневого попередження під час дії воєнного стану: інспекція праці надає пояснення
Східне міжрегіональне управління Державної служби України з питань праці інформує, що рішенням Валківського районного суду Харківської області від 15.12.2022 року ...