...
Реєструйся

Звільнення працівника за п.5 ст.40 КЗпП України


Добрий день. Підскажіть будь-ласка, чи можливо звільнити працівника за п.5 ст.40 КЗпП України який протягом чотирьох місяців підряд нез’являвся на роботі,але достовірних відомостей про те, що він на лікарніному не має, тільки зі слів його знайомих. Дякую

Матеріали до теми


Зразок наказу про надання пояснень щодо причин відсутності на роботі
Встановлення правил поведінки на підприємствах, що мають стратегічне значення для економіки і безпеки держави, та/або на об’єктах чи операторах критичної ...
Щодо інформування центру зайнятості про майбутнє скорочення працівників
Роботодавець зобов’язаний інформувати центр зайнятості про планування вивільнення працівників за два місяці до вивільнення тільки, якщо звільнення на підставі скорочення ...