...
Реєструйся

Звільнення працівника за прогул та скорочення його посади


Хотим уволить работника за прогул, а также сократить его должность. Что первоочередно нужно делать, сначала уволить за прогулы, а потом сократить должность, или сначала сократить должность работника, а потом уже увольнять за прогул?

Матеріали до теми


Право на вихідну допомогу: як діяти кадровику без помилок
При звільненні працівників за певних обставин трудовим законодавством передбачено виплату вихідної допомоги. Її розмір залежить від підстав звільнення, а в деяких випадках ...
Як оформити звільнення з виплатою компенсації: зразок наказу
При звільненні працівників за певних обставин трудовим законодавством передбачено виплату вихідної допомоги. Її розмір залежить від підстав звільнення, а в ...
Копія наказу про звільнення: які вимоги до оформлення — коментар Держпраці
Копія документа – це документ, що містить точне знакове відтворення змісту чи документної інформації іншого документа і в окремих випадках ...