...
Реєструйся

Звільнити за закінчення строку та вихід на пенсію


Прошу Вашої допомоги. Склалась така ситуація, що у нас в державній організації працює працівник яки під час роботи у нас оформив пенсію без звільнення. Зараз у нього закінчується строковий трудовий договір. Чи можна звільнити особу згідно п.2 ст.36 КзПП та ст.38 (чи 39). та викласти підставу звільнення так “звільнити у звязку з закінченням строкового трудового договору з виходом на пенсію” ?

Матеріали до теми


Щодо інформування центру зайнятості про майбутнє скорочення працівників
Роботодавець зобов’язаний інформувати центр зайнятості про планування вивільнення працівників за два місяці до вивільнення тільки, якщо звільнення на підставі скорочення ...
Чи повинен повідомити за два тижні неповнолітній працівник про звільнення на вимогу батьків?
Ні, не повинен. Відповідно до статті 199 КЗпП батьки, усиновителі і піклувальник неповнолітнього, а також державні органи та службові особи, ...