...
Реєструйся

Звільнити за закінчення строку та вихід на пенсію


Прошу Вашої допомоги. Склалась така ситуація, що у нас в державній організації працює працівник яки під час роботи у нас оформив пенсію без звільнення. Зараз у нього закінчується строковий трудовий договір. Чи можна звільнити особу згідно п.2 ст.36 КзПП та ст.38 (чи 39). та викласти підставу звільнення так “звільнити у звязку з закінченням строкового трудового договору з виходом на пенсію” ?

Матеріали до теми


Чи має право роботодавець звільнити мобілізованого, який зник безвісти?
Законодавство передбачає збереження місця роботи та посади за мобілізованими працівниками на весь період військової служби. Звільнити таких працівників можливо, але ...
Держпраці пояснює, коли звільнення через «невідповідність» буде правомірним
Роботодавець має право звільнити працівника за невідповідність займаній посаді, але тільки за певних умов, передбачених законодавством. Звільнення за невідповідність посаді ...
Робота під обстрілами: коли і як можна звільнити працівника в умовах війни
Воєнний стан в Україні вніс значні корективи у трудові відносини, зокрема й у процедуру звільнення працівників. Важливо знати свої права ...