Згідно з частиною другою статті 75 КЗпП та частиною восьмою статті 6 Закону № 504 неповнолітнім працівникам надається щорічна основна відпустка ...
Практика кадровика
17.06.2025
16.06.2025
Працівник був прийнятий на роботу на час відсутності основного працівника (служба в ЗСУ), який в день демобілізації вирішив звільнитися, а ...
Електронна трудова книжка – це зручний і сучасний інструмент, який дозволяє уникнути втрати документів, спрощує доступ до інформації про стаж ...
13.06.2025
При звільненні працівників за певних обставин трудовим законодавством передбачено виплату вихідної допомоги. Її розмір залежить від підстав звільнення, а в деяких випадках ...
11.06.2025
Управління інспекційної діяльності у Вінницькій області роз’яснило, чи має право роботодавець відмовити працівнику у прийманні листка непрацездатності, якщо в листку ...
Нормами КЗпП передбачено припинення трудового договору у зв’язку зі смертю працівника, визнанням його судом безвісно відсутнім або оголошенням померлим (п. ...
10.06.2025
На підприємстві працюють 4 кадровики, які взаємозамінні та виконують роботу інспектора з кадрів, але за визначеними напрямами (прийняття, звільнення, оформлення відпусток ...
06.06.2025
Відповідно до статті 9 Закону України від 25 березня 1992 року № 2232-XII «Про військовий обов’язок і військову службу» (далі — Закон № 2232) ...
Для працівника, з яким укладено трудовий договір, діють гарантії і компенсації, встановлені Кодексом законів про працю, а саме: 40-годинний робочий ...
Наявність стажу роботи у шкідливих умовах тривалістю 10 років та страхового стажу не менше 25 років дає право на призначення ...
