З’ясуймо, чи обов’язково для роботодавця затверджувати Положення про оплату праці та якій меті слугує цей документ. Насамперед звернімо увагу на ...
Практика кадровика
09.10.2024
ЗАПИТАННЯ Підприємство створене 01.12.2023 р. У штаті був один директор, військовозобов’язаний. У серпні прийнято нового директора, який знятий з військового обліку. ...
08.10.2024
Відповідно до пункту 2.5 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального ...
07.10.2024
ЗАПИТАННЯ У зв’язку з набуттям чинності нової підстави для звільнення, а саме невиконання працівником правил поведінки на підприємстві, в установі, ...
04.10.2024
Подати відомості про зміни у трудових відносинах працівника роботодавець може на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України (постанова КМУ від ...
01.10.2024
ЗАПИТАННЯ Чи обов’язковий підпис працівника на всіх розпорядчих документах з кадрових питань? ВІДПОВІДЬ Відповідно до ст. 29 Кодексу законів про ...
30.09.2024
ЗАПИТАННЯ Працівника підприємства призвали на навчальні військові збори з 23.09.2024 строком на 1 місяць. Як оформити його відсутність на підприємстві ...
26.09.2024
Згідно з частиною 4 статті 40 КЗпП України не допускається звільнення працівника за ініціативою роботодавця, навіть внаслідок скорочень, у період його тимчасової ...
25.09.2024
Відповідно до частини четвертої статті 24 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) працівник не може бути допущений до роботи ...
24.09.2024
СИТУАЦІЯ Наказ МОЗ від 31 серпня 2023 року № 1555 «Про затвердження Змін до деяких наказів Міністерства охорони здоров’я України» ...
