Ні, не можна. Відповідно до пункту 1 частини другої статті 11 Закону України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 року ...
Гарантії та компенсації
05.10.2017
28.09.2017
Так, можна. Робочим часом вважається встановлений законом або угодою сторін час, протягом якого працівники згідно з правилами внутрішнього трудового розпорядку ...
05.09.2017
У 2012 році єдиний внесок із сум допомоги по вагітності та пологах не сплачувався, тобто у довідці за формою ОК-7 ...
21.07.2017
Згідно зі статтею 44 КЗпП у разі припинення трудового договору у зв’язку зі скороченням чисельності або штату працівників (п. 1 ...
19.06.2017
Виплата матеріальної допомоги на оздоровлення для медичних і фармацевтичних працівників передбачена Постановою Кабінету Міністрів України від 11.05.2011 р. № 524 ...
15.06.2017
Відповідно до частини 5 статті 11 Закону України «Про відпустки» вказано: забороняється ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років ...
05.05.2017
Відповідно до статті 97 КЗпП форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки, ставки, схеми посадових окладів, умови ...
10.01.2017
За яких умов неповнолітніх можна приймати на роботу? До яких видів робіт можливо залучати неповнолітніх? Які існують обмеження щодо роботи ...
Управління Держпраці у Хмельницькій області надає роз’яснення щодо виплати належних від установи (закладу охорони здоров’я) коштів під час звільнення за ...
Підприємець-інвалід має 9 найманих працівників. Чи повинен такий підприємець укладати трудові відносини із інвалідом для виконання нормативу, щоб не сплачувати ...
