Так, можна. Законодавством не заборонено роботодавцеві приймати працівників на роботу за сумісництвом за строковим трудовим договором як на період відпустки ...
Трудовий договір
10.08.2017
22.03.2017
Як указувати доплату до окладів, формуючи штатний розпис: чи треба вписувати в колонку основний оклад 2200 грн (мінімум 1600 грн), ...
02.03.2017
Ні, не треба Запису про строковий характер трудового договору в трудовій книжці не роблять, але вказівка на це має бути ...
