Трудовий договір


Про розірвання строкового трудового договору з ініціативи працівника
Працівник не може просто з власної ініціативи, попередивши роботодавця за 2 тижні розірвати строковий трудовий договір. Згідно зі статтею 38 ...

Розірвання трудового договору за ініціативою працівника з роботодавцем, який перебуває в районі ведення бойових дій
ЗАПИТАННЯ Як працівнику розірвати трудовий договір, якщо роботодавець перебуває в районі ведення бойових дій?   ВІДПОВІДЬ Нормативно-правова база: Закон України ...

Чи слід вносити до трудової книжки працівника запис про призупинення дії трудового договору?
Призупинення дії трудового договору не тягне за собою припинення трудових відносин, тобто працівник залишається працівником, а роботодавець – його роботодавцем. ...
Кейс для кадровика. Виплати в разі припинення трудового договору у зв’язку зі скороченням штату
ЗАПИТАННЯ Скільки «грошових допомог» має виплатити підприємство працівникові — учасникові ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС категорії 1 або 2, ...

Чи можна в умовах воєнного стану розірвати трудовий договір з ініціативи роботодавця у період хвороби працівника?
Відповідно до вимог статті 5 Закону України від 15 березня 2022 року № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах ...


Про включення умов оплати праці в колективний договір під час дії воєнного стану
Добровільність укладення колективних договорів передбачена Законом України від 01 липня 1993 року № 3356-XII «Про колективні договори і угоди» (далі ...

Чи може працівник, який уклав трудовий договір з нефіксованим робочим часом, працювати на іншій роботі: роз’яснення Держпраці
Працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на ...
Посилення відповідальності за ухилення від укладання колективних договорів: ВРУ прийняла закон
Верховна Рада України ухвалила у другому читанні проєкт Закону про внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення щодо посилення ...