Воєнний стан


Чи може роботодавець вручати повістки працівнику
Якщо роботодавець отримує розпорядження від територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі — ТЦК та СП) щодо оповіщення військовозобов’язаного про ...

Надання відпустки у зв’язку з вагітністю і пологами в разі призупинення дії трудового договору
СИТУАЦІЯ Пані Марія, внутрішньо переміщена особа, звернулась зі скаргою на роботодавця, який відмовляє у наданні відпустки у зв’язку з вагітністю ...

Медикам, освітянам і посадовцям за роботу на деокупованих територіях платитимуть більшу зарплату
Люди з резерву працівників державних органів, освітньої та медичної галузі, які працюватимуть на деокупованих територіях України, отримуватимуть більшу зарплату та ...

Академічна відпустка не звільняє від призову на військову службу під час мобілізації
Відповідно до статті 23 Закону України від 21 жовтня 1993 року № 3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» (далі — ...

Роботодавець повинен довести неможливість забезпечувати працівника роботою внаслідок бойових дій, якщо хоче звільнити його з цієї причини
Роботодавець може звільнити працівника за своєю ініціативою, якщо не може забезпечити його роботою, що безпосередньо пов’язано з повним знищенням виробничих, ...
Уряд затвердив порядок формування кадрового резерву освітян для роботи на деокупованих територіях
Затверджено порядок формування кадрового резерву освітян для роботи на деокупованих територіях. Відповідну постанову Кабінет Міністрів прийняв під час засідання 17 ...

Про мобілізацію жінок і студентів та відстрочку від військової служби
Мобілізація — це справа не тільки ЗСУ, а загальнодержавний процес, каже речник Полтавського обласного територіального центру комплектування та соціальної підтримки ...

Уряд готує законопроєкт про відповідальність закладів, що працюють у комендантську годину
Міністр внутрішніх справ Ігор Клименко під час телемарафону розповів, що уряд підготував законопроєкт про відповідальність для закладів, які працюють під ...

Трудова повинність, суспільно корисні роботи і право працівника звільнитись за власним бажанням
Під час воєнного стану законодавством передбачена можливість встановлення для громадян трудової повинності. Трудова повинність під час воєнного стану не є ...

Воєнний стан в Україні — слідкуємо за важливими оновленнями разом

“Президент підписав указ про запровадження воєнного стану в Україні, Верховна Рада його затвердила. Згідно з указом, воєнний стан запроваджується з 5:30 24 лютого 2022 року строком на 30 діб” — рішення, яке було прийнято керівництвом держави у зв’язку з військовою агресією росії та повідомлення, яке в той момент вибило землю з-під ніг кожному українцю. І другим на черзі питанням після “як тепер жити?”, сміливі українці поставили собі логічніше питання — “як в умовах війни працювати?”.

Воєнний стан в Україні вніс корективи у звичні для усіх правила та умови праці на трудовому ринку. 2022 виявився сповненим непростими викликами й за цей період працівники країни добре вивчили що таке воєнний стан та почали розбиратися, як він впливає на робочі будні українців.

Від першого ж дня введення воєнного стану в Україні, фахівці нашого ресурсу, попри всі труднощі, надають спеціалістам різних галузей інформаційну підтримку, публікують актуальні новини, роз’яснюють  що означає  та чи інша постанова чи указ президента. Новий правовий режим вимагає уважності й точності в роботі кадровика чи спеціаліста з трудового права.

Правовий режим воєнного стану дисциплінує до прискіпливості у виборі інформації

Новин про воєнний стан в Україні так багато, що часто спеціалісту з трудових відносин доводиться вибиратися з нетрів фейків чи вирваних з контексту інформаційних повідомлень, що спотворюють зміст виголошених указів та законів.

Портал Кадровик UA має спеціально виокремлені рубрики “мобілізація та військова служба” та “воєнний стан”, які допоможуть прицільно і чітко знайти саме ту інформацію, яка необхідна, а фахівці ресурсу, за потреби, зможуть роз’яснити персональні питання чи унікальні випадки.

Оновлено, продовжено, підписано, перенесено…

Варто звернути увагу і на частоту оновлення фахової інформації, яка, так чи інакше, залежатиме від кожного рішення, що прийняли у Верховній Раді, аналізуючи оперативні військові дані. 

Дуже важливо не використати у роботі застарілих даних, неактуальних постанов, наказів, законів тощо. Для цього доречно обирати ресурс, достовірності якого довірятимете повністю. 

Україна велика — обставини різні

В яких областях країни виникає найбільше схожих запитів і запитань? Фахівці порталу Кадровик UA моніторять зацікавленість читачів та готують саме ті матеріали, які стосуються нового правового режиму, введення воєнного стану та стануть рятівною відповіддю і вирішенням проблеми. А вони різні у різних регіонах.

Як правильно фіксувати збитки за знищене або пошкоджене під час війни майно? Допомога евакуйованим особам. Бронювання працівників підприємства. Чи навіть соціальний захист і підтримка для звільнених з полону — тем для роздумів та вирішення значно додалося від часу введення воєнного стану.  Спектр інформації широкий, а оновлення стабільне та швидке.

Заручившись підтримкою наших експертів, ви будете в курсі оперативних змін. Долучитися до кола читачів наших професійних видань та майданчиків, можна оформивши передплату на професійне видання, що стане надійним помічником в час, коли надважливо бути поінформованими якісно і вчасно.