Роботодавець має право звільнити працівника за невідповідність займаній посаді, але тільки за певних умов, передбачених законодавством. Звільнення за невідповідність посаді ...
Звільнення
28.05.2025
21.05.2025
Воєнний стан в Україні вніс значні корективи у трудові відносини, зокрема й у процедуру звільнення працівників. Важливо знати свої права ...
15.05.2025
У Верховній Раді з’явився новий законопроєкт № 13279, яким передбачаються зміни до статті 40 Кодексу законів про працю України. Ініціатива ...
14.05.2025
Відповідно до вимог статті 102-1 КЗпП України сумісництвом вважається виконання працівником, окрім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору ...
12.05.2025
Ухвалюючи рішення про відкриття дисциплінарного провадження щодо державного службовця, керівник органу визначає період відсторонення підлеглого від виконання посадових обов’язків та ...
Установчими документами суб’єкта господарювання є рішення про його утворення або засновницький договір, а у випадках, передбачених законом, — статут (положення) ...
07.05.2025
У Держпраці роз’яснили, чи можуть звільнити працівника передпенсійного віку у разі скорочення штату. Зокрема, якщо в організації виробництва та праці ...
30.04.2025
Працівник звільнився за угодою сторін. Через чотири дні після звільнення він потрапив до лікарні. Під час медичного обстеження з’ясувалося, що ...
25.04.2025
Встановлення правил поведінки на підприємствах, що мають стратегічне значення для економіки і безпеки держави, та/або на об’єктах чи операторах критичної ...
23.04.2025
При звільнені працівника на роботодавця покладаються всі обов’язки з виплати сум, що належать працівнику. До основних виплат відносяться заробітна плата ...
