...
Реєструйся

15 квітня спливає строк сплати роботодавцями санкцій за невиконання нормативу по працевлаштуванню осіб з інвалідністю


Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю звертає увагу роботодавців, що 15 квітня 2024 року спливає строк сплати роботодавцями адміністративно-господарських санкцій, нарахованих за невиконання нормативу по працевлаштуванню осіб з інвалідністю.

Фонд нагадує, що відповідно до Закону України від 21 березня 1991 року № 875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» (далі — Закон № 875) роботодавці зобов’язані створювати робочі місця (та/або спеціальні робочі місця) для людей з інвалідністю. Законом встановлено норматив, залежно від кількості штатних працівників роботодавця:

  • 4% від середньооблікової чисельності штатних працівників за рік для компаній і фізичних осіб, які використовують найману працю, де працює понад 25 співробітників;
  • 1 робоче місце – якщо у штаті роботодавця працює від 8 до 25 осіб.

У разі невиконання нормативу, на роботодавця поширюється нарахування штрафів – адміністративно-господарських санкцій, відповідно до статті 20 Закону № 875 роботодавці сплачують суму адміністративно-господарських санкцій відділенням Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю за місцем їх державної реєстрації як юридичних осіб або фізичних осіб-підприємців на рахунки, відкриті в органах Державного казначейства.

Фонд звертає особливу увагу роботодавців на те, що порушення строків сплати суми адміністративно-господарських санкцій тягне за собою нарахування пені у розмірі 120% річних облікової ставки Національного банку за кожний календарний день прострочення.

Джерело: Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю

Передплата

Матеріали до теми


НАДС проводить презентацію посібника «Новації Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» від 2 травня 2023 року: коментарі та порівняльний аналіз»
23 травня відбудеться презентація посібника «Новації Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування» від 2 травня 2023 року: коментарі ...
Перша психологічна допомогу на робочому місці: хто може надати?
Першу психологічну допомогу (ППД) можуть надавати навчені працівники або штатний психолог. Розмір підприємства, умови роботи, наявні ресурси підкажуть роботодавцю, скільки ...
МОЗ запустило електронну систему забезпечення безперервного професійного розвитку медпрацівників
Безперервний професійний розвиток працівників сфери охорони здоровʼя є однією із передумов забезпечення якості та ефективності медичної допомоги. МОЗ України за ...