Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю звертає увагу роботодавців, що 15 квітня 2024 року спливає строк сплати роботодавцями адміністративно-господарських санкцій, нарахованих за невиконання нормативу по працевлаштуванню осіб з інвалідністю.
Фонд нагадує, що відповідно до Закону України від 21 березня 1991 року № 875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» (далі — Закон № 875) роботодавці зобов’язані створювати робочі місця (та/або спеціальні робочі місця) для людей з інвалідністю. Законом встановлено норматив, залежно від кількості штатних працівників роботодавця:
- 4% від середньооблікової чисельності штатних працівників за рік для компаній і фізичних осіб, які використовують найману працю, де працює понад 25 співробітників;
- 1 робоче місце – якщо у штаті роботодавця працює від 8 до 25 осіб.
У разі невиконання нормативу, на роботодавця поширюється нарахування штрафів – адміністративно-господарських санкцій, відповідно до статті 20 Закону № 875 роботодавці сплачують суму адміністративно-господарських санкцій відділенням Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю за місцем їх державної реєстрації як юридичних осіб або фізичних осіб-підприємців на рахунки, відкриті в органах Державного казначейства.
Фонд звертає особливу увагу роботодавців на те, що порушення строків сплати суми адміністративно-господарських санкцій тягне за собою нарахування пені у розмірі 120% річних облікової ставки Національного банку за кожний календарний день прострочення.
Джерело: Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю
