...
Реєструйся

5 грудня повідомляємо ТЦК та СП про зміну облікових даних військовозобов’язаних


Сьогодні останній день надсилання до відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів повідомлень про зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів. Надсилання щомісяця до 5-го числа до відповідних районних (міських) ТЦК та СП, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів повідомлень про зміну облікових даних щодо:

Плакати та шпаргалки для роботи відповідального за ведення військового обліку на підприємстві
0 (800) 219-977 • podpiska@mediapro.com.ua

  • прізвища, власного імені та по батькові (за наявності),
  • реквізитів паспорта громадянина України та паспорта громадянина України для виїзду за кордон,
  • адреси задекларованого/зареєстрованого місця проживання, адреси місця фактичного проживання, сімейного стану,
  • освіти,
  • місця роботи і посади.

Зразки документів • Посадові інструкції • Робочі інструкції
Для довідок: 0 (800) 219-977

Відповідно до Закону України від 3 березня 2022 року № 2115-IX «Про захист інтересів суб’єктів подання звітності та інших документів у період дії воєнного стану або стану війни» фізичні особи, фізичні особи — підприємці, юридичні особи, крім тих, які наділені бюджетними повноваженнями згідно із законодавством, подають облікові, фінансові, бухгалтерські, розрахункові, аудиторські звіти та будь-які інші документи, подання яких вимагається відповідно до норм чинного законодавства в документальній та (або) в електронній формі, протягом 3 місяців після припинення чи скасування воєнного стану або стану війни за весь період неподання звітності чи обов’язку подати документи.

Більше про основні дати грудня, про розрахунок норми тривалості робочого за 5-денного робочого тижня читайте в новому грудневому випуску журналу «КАДРОВИК.UA» у рубриці КАДРОКАЛЕНДАР — «Головні дати грудня».

Джерело: «КАДРОВИК.UA»

Календар настільний на 2025 рік

Матеріали до теми


Зразок наказу про тимчасове переведення працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, без його згоди
Відповідно до статті 31 Кодексу законів про працю України роботодавець не має права вимагати від працівника виконання роботи, не обумовленої ...
Врахування спеціальності та кваліфікації при переведенні на іншу роботу під час простою
На підприємстві оголошено простій. Планується переведення працівників. Як ураховується спеціальність та кваліфікація при переведенні на іншу роботу на тому самому ...