11:39 15.04.2024
- Негайно слід сповістити працівників і відвідувачів (у т. ч. у формах, доступних для осіб з порушеннями зору та слуху), повідомити місце розташування найближчого укриття.
- За допомогою заздалегідь визначених відповідальних осіб (наказом чи розпорядженням по підприємству) організувати швидку евакуацію відвідувачів та персоналу до укриття визначеними маршрутами та запобігти масовій паніці.
- Забезпечити, щоб персонал та відвідувачі не користувалися ліфтами, спускалися сходами.
- Зберігати спокій та не допустити паніки серед працівників та відвідувачів.
Читайте також: Охорона праці: роботодавець зобов’язаний вживати заходи для полегшення умов праці працівників
- Зберігати здатність швидко і правильно оцінювати ситуацію.
- За необхідності надати медичну та психологічну допомогу тим, хто її потребує.
- Перевірити відсутність людей у приміщеннях після евакуації.
- У захисному приміщенні слід і далі дотримуватися всіх вказівок відповідального.
- Забезпечити контроль за перебуванням в укритті працівників та відвідувачів до отримання повідомлення про закінчення небезпеки.
Зверніть увагу! Виганяти відвідувачів, які опинилися на підприємстві підчас повітряної тривоги, не допускається! Їм необхідно надати можливість сховатися в приміщенні (укритті), де перебувають працівники підприємства.
Читайте також: Щодо виконання робіт під час повітряної тривоги
- Згідно зі статтею 153 Кодексу законів про працю України, роботодавець не вправі вимагати від працівника виконання роботи, що становить явну небезпеку для життя працівника, а також в умовах, що не відповідають законодавству про охорону праці.
Джерело: Управління Держпраці
